5月11日下午，根据市人社局（嘉人社〔2016〕46号）文件的规定，院组织由各学科相关高级专家、院班子成员、部分中层以上干部和院外聘专家等组成的考核小组，对我院列入市学科带头人及后备人才进行任期考核。
    此次考核工作遵循实事求是、客观公正、注重实效的原则，力争对每个学术、学科带头人做出客观的评价。4位市学科带头人及和4位后备人才以多媒体形式向考核组汇报了近三年履行工作职责情况包括承担项目、发表论文、获奖成果、推广面积和效益等方面的情况。考评专家通过聆听每位学术、学科带头人汇报，结合平时工作表现，对学科带头人及后备人才进行考核，考核结果均为优秀。